五一假期前的周日，因为调休的需要，两天周末只休息一天，故而引发人们对五一假期是否需要调假的讨论。

今年五一假期连休5天，这是2008年取消五一黄金周后连续两年连休5天假。去年通过调休2天，将五一假期延长到5天，但受疫情影响，不少企业当时尚未复工复产，不少人数月“宅”在家中，对“加长版”五一假期基本无感。

而今年却不同。种种迹象表明，今年五一假期出游人数有望超过2019年同期水平。相关部门在制定假期方案的时候考虑到了人们希望在假期回家探亲或外出旅游放松的诉求。

一方面，人们出游热情高涨，一方面，人们对假期调休吐槽不断。主要原因是5天小长假，其实只有1天是真正放假，其余4天包括2天周末和2天调休。所以很多人觉得，毁了假期前后两个周末“调整”出的长假有些不合理。

事实上，按照我国目前的休假制度，每年五一节法定假期确实只有1天，无论是原来的4天小长假还是现在的5天小长假，都是“调”出来的。很多人对这样的长假感到不满，主要是因为对于上班族来说，这种占用周末的“调休”打乱了其生活、工作、学习节奏。

再者，如果赶上自己加班或值班，假期就不轻松甚至比正常上班还累。人们往往会感觉，占用两个周末的5天长假结束后，“补班”比正常上班更令人不适，不少人由此发牢骚：“累人的长假还不如不休。”

假日集中出游的结果是人们的出行体验差。每次五一假期过后，很多人抱怨“后悔出游”，但并没有阻止人们假期出游的脚步，这也表明国人对假期出行的渴望。

其实，与过去相比，我国法定假日天数已经大幅增长，但一些网友仍认为不够多。近日，俄罗斯五一和胜利日假期连休十天且不调休的消息登上热搜，中国网友的感受如何不言自明。

由此，“调”出的长假遭吐槽，如何休假仍需探讨。除了调休，适当延长假期、实施弹性放假、落实带薪休假，确保法定假日能休息，是不是该同步进行？

来源：中国旅游报