莘莘学子 悠然心会 豁然开朗

——来自湖南省艺术院团经营与管理人才高级研修班的报告

2013年9月23日至29日，金秋九月，丹桂飘香。在这丰收的日子里，我们来自湖南三湘四水的46名文化战线上的学子，带着湖南省文化厅的委派与重托，来到了环境宜人而充满文化魅力的中央文化管理干部学院，参加了为期7天的艺术剧团经营与管理人才高级研修班的学习。这次培训得到领导的高度重视，文化学院段周武副院长和湖南省厅王崇福副巡视员亲临开班典礼并讲话，崇福同志在结业典礼时还专门发来了贺电。

这次学习培训时间虽短，但学院组织严密，内容丰富，形式活泼，对于我们班而言真的说是雪中送炭、受益匪浅。通过学习培训，我们思想得到了升华，理论得到了提高，既开阔了视野，又扩展了思路，还增长了才干。学习和看到了在书本上难以学习和看到的知识，进一步增强了做好文化工作的使命感、责任感，为今后工作增添了无穷的动力。期间我们认真聆听专家精彩讲演，积极参与班级小组活动，利用一切机会与学员相互交流，到心仪已久的国家标志性文化圣地走访学习，静下心来读一些书想一些问题，每天都有一种悠然心会、豁然开朗的感觉。

我们没有辜负中央文化管理干部学院和湖南省文化厅领导的殷切期望，我们学有所乐、学有所得，莘莘学子向祖国64岁华诞献出了培训成果的厚礼！

现梳理报告如下。 　　

（一）培训内容丰富 形式多样

1、 内容丰富：学习培训中，授课的老师、专家围绕文化政策理论、文化市场与文化产业、国内外文化产业发展实例、艺术生产、文化管理、非物质文化遗产保护、社区文化建设与推广等内容展开，涵盖了基层文化工作的方方面面。既有专题教学又有座谈讨论，既有现场观摩又有实地参观。他们的精彩讲解，理论上有高度、有深度，实践上有经验、有体会，符合基层实际，深入浅出，通俗易懂。培训形式新颖、活泼多样，既有《推动转制院团内生发展》等理论专题，又有《小剧场运营》实例；既有《文艺院团品牌的建设与营销》艺术院团实质发展内容，又有基层文化推广，市民文化向公民文化的启蒙引导；既有《探索演艺项目推广合作新模式》的案列分析，又有《国家大剧院的运营管理情况》现场教学；既有《演艺产业发展战略与趋势》目标指引，又有激动人心的大型红色经典舞剧《红梅赞》和话剧《开心麻花》的高雅演艺视觉冲击。这一系列学习培训活动都非常切合学习主题，既有理论的前沿性，又有现实的针对性。极具文化特色，让我们在提高文化理论和业务水平的同时，又深切感受到了首都北京博大精深的文化韵律。　

2、 形式多样：有专题讲授、案例教学、实地考察、有结构化研讨、学员培训心得、自学撰写赏析等多种形式，理论与实际紧密结合。让我们每一个参训的学员学有所思、学有所获，让参训学员享受了一场场丰盛的文化盛宴、精神大餐，给每一个学员留下了深刻的印象。 　　

（二）学院组织有方 纪律严明 　　

1、 配好班主任：我们班主任刘老师既有管理经验又细心热情，在7天的培训中，刘老师率领培训团队的杨老师、谭老师和李老师，每天用他们那最灿烂、忠诚而具有亲和力的笑容迎接我们，以求真务实的工作作风，平易近人的人格魅力，无微不至的关怀与照顾令大家受益良多感恩肺腑！ 　　

2、积极推进教学计划：课前有介绍，课后有总结的教学方式很规范，课堂互动有安排、有引导，特别是学员讲堂开展讨论注重方式方法，配合任课老师圆满完成了教学任务。任课教师有不少是国内知名学者，教师授课内容新、理论深、信息广、方法活，治学严谨、诲人不倦，使大家真切领略了大师风采；同时带班团队运用近似军事化管理模式充分开掘和调动班委及学员的各方面积极性，使得学习生活严肃活泼，促进了教学相长、学学相长，教学效果成效显著。

3、对学员严要求：提出“坚定的政治方向，勤奋的学习精神，朴实的生活作风，严格的组织纪律”的素质要求；强调在培训期间实现“三转变”，即从领导干部到学员的角色转变，从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变，从家庭生活到集体生活的方式转变；“三促进”搭建平台促进交流，开阔视野促进观念转变，增强团队意识促进优良班风形成。在学习上，强调做到理论与实际结合、听讲与自学结合、学习与研究结合、学习与调查结合、学习与应用结合。抓好“三自一严”，即自我管理、自我教育、自我服务和严格要求。由于管理规范严谨，使我们收获甚多，切实体会到这里真的是理论的课堂，知识的海洋，修身的场所，交友的桥梁。

培训即将结束，但对于我们来说这只是新旅开始。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们深信这次成功而充满收获的培训学习，必将成为我们未来湖南文化事业发展的内动力源泉！我们仍将牢记湖南省文化厅的重托，决不辜负中央文化管理干部学院辛勤培育！系统消化吸收这次培训学习到的知识，好好带回家乡，融会贯通，学以致用，推动家乡文化工作再上新台阶，再为祖国的文化大发展大繁荣注入新活力！

研修班班委会

二0一三年九月二十九日