11月9日上午，国家文物局2012年全国县级行政部门负责人培训工作总结座谈会在我院召开。国家文物局党组副书记、副局长董保华、人事司司长解冰、中央文化管理干部学院院长张旭、副院长段周武出席了会议。

在会上，段周武同志代表学院作了2012年国家文物局全国县级文物行政部门负责人培训班执行情况报告；国家文物局人事司专家与培训处处长王大民就5日在贵州凯里召开的各省联络员会议情况进行了通报。

董保华同志对今年培训执行情况表示满意，报名率、报到率、师资课程评价、组织管理评价等都较去年有所进步。他说，两年的实践证明，全国县级文物行政部门负责人培训是一件非常有意义、非常有必要的事情，既要注重过程，也要重视效果。文物事业发展突飞猛进，工作艰巨，任务艰苦，责任重大；但也存在着管理机构与文物事业发展不适应，文物专业机构与所承担的工作任务严重失调等问题。文物立法、文物安全、文物普查等多方面工作，能否做好完全取决于基层文物工作队伍。五年的轮训工作也为我们提供了一个了解基层情况的契机，我们要珍视学员带来的真实情况、真实困难和真实想法，及时归纳、分析、评估，对基层文物工作有一个比较客观的认识。

随后，国家文物局与中央文化管理干部学院参会人员就今年培训工作中出现的新情况、新问题进行了梳理和讨论。

张旭同志对国家文物局支持学院培训工作表示感谢。他说，与国家文物局又愉快地合作了一年，双方已经形成了良性的沟通和处理问题的机制。通过合作，我们也看到了国家文物局各级领导和工作人员对工作的责任感、敬业精神和对文物事业的执着，同时也增强了学院的责任感和使命感。今年文物培训工作调整到一个部门承接，取得了不错的效果，明年将在此基础上继续汲取经验、完善管理，确保圆满完成任务。

国家文物局原人事司司长侯菊坤、原直属机关党委副书记黄元、人事司专家与培训处处长王大民、闫石同志、中央文化管理干部学院教务处处长隋吉林、副处长李韬、艺术教育部主任韩敬霞参加了会议。